Der Humble Vacation Linkedin Post
Post
Real Life Footage of a corporate CEO trying not to post images of his / her „down-to-earth“ vacation on LinkedIn:
(Apparently the social media intern pointed out that the last post came off „cringe“.)
„Must … tell … people … I … will be … answering mails … while … hiking … with my family ….“
dt. Übersetzung
Aufnahmen von einem Corporate CEO während er / sie versucht, kein Bild von seinem / ihrem „bidenständigen Urlaub“ auf LinkedIn zu posten.
(Anscheinend hat die Social Media Praktikantin angemerkt, dass der letzte Post „cringe“ rüberkam).
Hintergrund
Der Linkedin-Feed ist mittlerweile zu einem Sammelbecken für eine Reihe stereotypischer Content-Arten geworden. Eine davon ist der klassische „Bin im Urlaub“-Post. Wer vielen Geschäftsführern und Vorständen auf Linkedin folgt, der wird im Winter und im Sommer häufiger „Urlaubsbilder“ von genau diesen Accounts finden. Meistens in den Bildern zu sehen: Tolle (bodenständige) Landschaften und viele Bäume. In der Post-Description dann die folgenden drei Komponenten:
- Die Ankündigung eines zweiwöchigen Urlaubs mit der ganzen Familie
- Eine Unterstreichung der Tatsache, dass „Time-Off“, „Time to Re-Charge“ oder gar „Work-Balance“ ein wichtiger Bestandteil des Berufsalltags sind
- Ein Dank an das gesamte Team (der Firma), das das letzte Jahr unvergesslich und erfolgreich gemacht hat
Es steht jedem Executive frei, diese Art von Content zu posten – auch wenn es strittig ist, dass diese Art der Nachricht Raum auf LinkedIn haben sollte. Allerdings wird es bei manchen Creatorn jedoch, wenn man hinter die Kulissen des Urlaubs schaut. Typische Umstände führen diese Art der Posts meistens ad absurdum:
- Der / die Betreffende antwortet weiterhin auf E-Mails innerhalb von 10 Minuten
- Es werden trotzdem „wichtige“ Video-Calls und Telefon-Konferenzen wahrgenommen
- Das verwendete Bild stammt aus der Natur rund um das 5-Sterne-Ressort, das sich keiner der Mitarbeiter leisten könnte / würde, was aber absichtlich nicht gezeigt wird